| Medarbeider | 01.01-30.04.2019 | 01.01-30.04.2018 | Endring i % |
| Antall ansatte per desember 2018/2019 | 5857 | 5777 | 1 % |
| Tallene for antall ansatte er hentet fra KS sin statistikkpakke per desember 2018 og 2017. Grunnen til dette er at det per i dag ikke er mulig å ta ut tall per 30. april som tilsvarer de tallene som benyttes i årsrapporten. Inntil man klarer å ta ut sammenlignbare tall er det valgt å bruke tall per desember året før. Årsaken til økningen i antall stillinger er flere virksomheter. | |||
| Antall årsverk per desember 2018/2019 | 4570 | 4444 | 3 % |
| Tallene for antall ansatte er hentet fra KS sin statistikkpakke per desember 2017 og 2016. Grunnen til dette er at det per i dag ikke er mulig å ta ut tall per 30. april som tilsvarer de tallene som benyttes i årsrapporten. Inntil man klarer å ta ut sammenlignbare tall er det valgt å bruke tall per desember året før | |||
| Sykefravær målt mot fjoråret | 8,7 % | 9,4 % | -7 % |
| Sykefravær er redusert sammenlignet med forrige år. Ser en tilbake til 2017, var sykefraværet på 8,8 prosent. Det er fokus på reduksjon av sykefraværet i Sandnes kommune. HR har startet opp "Sykefraværsprosjektet 2017-2019" og det har vært avholdt ledersamlinger for å øke kompetanse og inspirere til arbeidet for reduksjon av sykefraværet. Hovedmålet med prosjektet er å finne målrettede tiltak fom kan gi positiv effekt over tid. Kommunens mål for sykefraværet er 6,5 prosent. Målet anses å være ambisiøst i kommunal sammenheng. | |||
| Antall lærlinger | 120 | 102 | 18 % |
| Måltall for 2019 er 150 lærlinger, arbeidet med inntak for høst 2019 pågår. | |||
| Medarbeidersamtaler gjennomført i Kompis i perioden | 477 | 967 | -51 % |
| Det er gjennomført 477 medarbeidersamtaler registrert i Kompis per 30.04.19 | |||
| Antall HMS-avvik i perioden | 1633 | 1477 | 11 % |
| Økning i antall registrerte hendelser skyldes i hovedsak at flere ansatte har blitt kjent med systemet som brukes for å kunne melde om uønskede hendelser. | |||
| Herav vold trusler om vold og utagering 70 % av totalen | 1091 | 1085 | 1 % |
| Økning i antall registrerte hendelser skyldes i hovedsak at flere ansatte har blitt kjent med systemet og at det har vært en økt bevissthet for å melde denne type hendelser. | |||
Sist oppdatert: 18.01.2023